宁波招聘

工作描述：
1、根据公司年度招聘计划分解任务，拓展并维护新的招聘渠道，以保证按时、保质的完成招聘任务；
2、负责职位发布、简历筛选、面试邀约等工作，实施人才招聘、甄选、评估人才，梳理并改进招聘流程；
3、建立企业人才库，总结与统计各项招聘数据；

4、负责员工入职、调动、离职等相关手续的办理；
5、负责员工信息及各类人事资料的管理；
6、负责部分培训课程的实施及知识分享工作；
7、协助组织公司各项会议，如季度、年会以及各项团队建设活动；
8、负责监督及检查各项公司制度的实施情况；
9、领导交办的其它工作。

任职资格：
1、人力资源、或相关专业专科以上学历；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
3、良好的协调、沟通能力，具备良好的人际交往能力和语言表达能力；
4、有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

宁波百胜诚信房地产经纪有限公司成立于2010年4月。公司前身是具有上市背景的宁波易居诚信房地产公司。在逆势中坚持，在服务中创新，一直秉持着“真心关心客户，服务创造效益”的经营理念昂立于房地产的大浪淘沙之间。
公司特色：
公司主营房屋置换、买卖、租赁、房地产权证代理、新房代理。新入职员工我公司提供岗前训、进阶训、回炉训、新人训、以及专题训等一整套专业培训。百胜诚信全新的运营模式，从体制和模式上实现真正意义的“共赢”和“共同发展”。公司具有丰富的房客源资源，全部采用信息联网，24小时开放式网络服务。扎根于门店商圈，提供人无我有、人有我优的量化式房客源管理。快速、透明、安全、贴心、专业是我们的服务标签。
公司有经验丰富的团队，平均年龄在23岁左右，平均从业年龄在2年以上，青春活力，积极向上。公司管理层具有上海和杭州等一线城市的专业管理模式，管理超前，经验丰富。人才与模式相结合，打造出独一无二的核心竞争力。
我们期待具有才干，敢于挑战的您的加入，因您的活力与能量，我们将开拓更宽的人生疆土，实现我们共同的目标。 选择百胜诚信房产，完成您的无忧房产之旅。
公司承诺：只要你付出时间、汗水和坚持，公司给你：金钱、目标和梦想。
1.优越的薪酬：
A．高收入：底薪3000-6000 +开单奖励 +200全勤+五险一金+提供住宿
B．最高60%的全额提成+黄金奖励+200全勤+购房购车补贴+提供住宿
2. 员工情景规划：只要你够勤奋够努力，百胜给您提供一个改变人生的平台：
见习置业顾问（0—3个月）→置业顾问（3—6个月）→门店经理（6个月—一年）
3.完善的培训体系
百胜诚信有专业的培训讲师，从最基础的行业知识教起，层层渐进，理论与实践相结合。公司一帮一辅导机制，独特考核机制，案例分析，方法传授，状况应对技巧，促你快速升级，不怕你不会就怕你不珍惜机会去努力。
4.强大的后台支持系统
公司数名房产精英，内部强大的网络平台：房友软件。详细的房源资料，客户资料。
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