宁波招聘

任职要求：
1.有三年以上劳务公司工作经验；

2.熟悉国家劳动人事法律法规和了解企业员工关系管理（员工投诉、劳资纠纷）工作流程及方法；
3.有较强的责任心，诚信正直，有良好的职业道德和职业操守；
4. 学历、专业不限，人力资源或管理类相关专业优先；

一经录入，待遇从优，缴纳五险一金、双休、法定节假日按照国家规定安排、根据考核成绩发放相应的年终奖。

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