宁波招聘

一、工作职责:

1、 根据业务团队工作需要、依据总公司绩效考核制度，组织实施绩效考核工作；

2、 熟悉绩效管理工作，掌握人力资源绩效考核工具，对绩效考核制度的实施，绩效面谈，KPI分解、KPI数据收集、核算、汇总分析能熟练掌握；

3、 协助进行薪酬、福利、人工成本核算；

4、 编制员工工资报表，确保工资数据准确、保证员工工资按时发放；

5、 解决与薪资相关的日常问题，向薪资负责人提供合理有效的建议。

二、职位要求：

1、 全日制本科（统招）毕业，统计，财务相关专业，有一年以上大型企业薪酬或绩效工作经验，；

2、 具有全面的人力资源薪酬专业知识、薪酬福利制作及处理经验；

3、 较强的分析能力和执行能力；良好的口头及书面表达能力；

热爱本职工作，工作细致认真，抗压能力强，善于沟通。

中国太平洋财产保险股份有限公司（以下简称“太平洋产险”）是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本为人民币 73亿元。

太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。公司在 130 多个国家和地区的 350 多个主要港口城市聘请了保险检验、理赔和追偿代理人，并与国内外多家保险公司、再保险公司及有关机构建立了代理关系和业务往来关系。公司在全国拥有 40 家分公司，2200余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部，以及包括万余名销售代表在内的直销团队。

太平洋产险秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观，实施以客户需求为导向的战略转型，坚持推动和实现可持续的价值增长，开拓进取，锐意创新，积极为客户提供风险保障服务。2010年，公司总资产和净资产分别为 647.47 亿元和140.14亿元，实现财产保险业务收入516.22亿元（不含中国太平洋保险 < 香港 > 有限公司），同比增长 50.5% ，市场份额 12.8% ，实现净利润35.11亿元，主要经营指标在国内产险市场上继续保持领先地位。