宁波招聘

职位描述:
1、协助招聘总监负责招聘中心各类数据统计；
2、负责招聘中心各类招聘渠道开发和维护；
3、了解掌握各部门的用人需求并跟进各类招聘进度;
4、负责招聘中心周报,月报及招聘数据分析
5、维护招聘中心人才储备库
6、完成招聘总监布置的其他任务等

任职资格
1. 人力资源或相关专业本科以上学历；
2. 一年以上相关工作经验；
3. 较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立开展工作 ；
4. 细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通
5. 熟悉计算机，熟练运用各种办公软件
6. 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力

主要从事企业一站式外挂管理的管理咨询公司: www.lefuchina.com.cn

能在"乐服"生存的员工：
1、 能力和目标相一致的员工；
2、 思想和行为相一致的员工；
3、 行动比语言更有效的员工；
4、 敢于直言，能提合理化建议的员工；
5、 真正具有企业归属感的员工；
6、 永远把个人得失放在第二位的员工；
7、 有良好的个人规划并努力去实现的人；
8、 具有良好职业素养，能带来正能量的员工；
9、 会用正确途径解决问题的员工；
10、能懂得满足的员工。