宁波招聘

宁波大榭招商国际码头有限公司

招聘简章

一、公司简介

宁波大榭招商国际码头有限公司（ www.cmict.com.cn）是香港招商局国际有限公司（www.cmhico.com）、宁波港集团 (www.nbport.com.cn) 、上海中信港口投资有限公司三方共同投资组建的中外合资企业，成立于 2003年6月 ，总投资额34 亿元人民币。

公司地处经济发达的宁波市大榭开发区，码头地理位置优越, 港区自然条件良好，水深达-17米 ，可满足10万吨级、1.25 万标箱的船舶停靠。全部工程完工后，港区陆域总面积163.5万㎡，年吞吐能力240万TEU。

二、IT部门简介

公司信息技术部编制名额为26人，共划分为四个科室，分别为运维保障室、系统平台室、应用研发室、监督治理室。

部门使命：确保主营业务所信赖的信息系统能“稳定、安全、高效”的持续的提供服务；积极持续地推广信息技术在企业内各个层次的应用，使之满足或促进码头业务的发展，并降低成本、提高效率、增强创新能力，提升企业管理水平；为客户提供增值的、创新的、个性化的综合信息服务，提高客户忠诚度与价值度。

部门主要职责：1. 负责制定企业整体IT规划和发展战略、确保IT与业务需求的协同与创新能力；2. 负责企业信息化管制政策、信息标准的制定，并对信息资源进行管理和控制；3. 阶段性地评估、总结企业信息化成果与经验、并制定新一轮信息化建设的工作与计划；4. 负责并提出IT项目建设方案，制定企业信息化的投资预算，用一种共享的、以价值为导向的框架来确定IT投资的优先级，确保IT投入与企业业务战略协调一致；5. 决定信息化工作的组织制度，包括：组织设置及主要岗位人员任命、授权及汇报制度等；6. 负责业务的前瞻性需求与信息技术及结合的研究、并致力于业务应用和实践的研究。

三、招聘职位介绍

1、岗位名称：运维管理员

2、岗位工作内容

（1）各类业务应用系统及办公系统的问题处理。

（2）PC、2.4G无线终端、高频等各类终端的维护;

（3）网络、监控、电话等弱电系统维护；

（4）各类业务系统、第三方软件的测试、部署；

（5）运维事件总结分析、知识库建立、制度完善；

（6）基于ITIL的运维服务管理。

(7) 部门新技术的推广应用、IT技术培训；

(8) 各类系统紧急故障，提供7*24小时响应。

3、专业要求

计算机相关专业本科及以上学历。

4、经验要求

拥有2年以上企业PC等硬件维护、网络电话维护或弱电系统项目管理等不少于两项上述工作内容的经验。

5、综合素质要求

（1）具有创造的热情；

（2）具有快速学习的能力；

（3）具有独立思考、缜密分析的能力；

（4）具有很强的总结和文档组织编撰能力；

（5）具有很强的逻辑思维及抽象分析能力；

（6）具有多视角全面深入看待问题的能力；

（7）具有快速理解、汇总、组织语言并能清晰表述的能力；

四、职位发展空间

1、工作平台

（1）统一的基于微软的技术平台；

（2）行业内领先的自有机房及基础架构设施；

（3）丰富的硬件、虚拟化测试资源；

2、培训机会

（1）根据技术学习需求每年制定计划参加外部专家的培训；

（2）部门内部不定期组织技术及业务专项培训与分享；

（3）股东方主办的各类会议及培训；

（4）政府机构主办的各类专项培训；

3、职业发展方向

（1）技术方向提升通道，公司每年年中组织专业技能等级考试，通过考试的形式给予技术人员相应的技能等级和薪酬；

（2）管理方向提升通道，对于有管理潜质的人员推荐参加公司组织的后备管理人员培养计划，培养合格后根据公司需要给予提升机会。

（3）股东方提升通道，大股东招商局国际是一家全球性的公共码头运营商，会不定期提供下属企业技术或管理人才外派至海外工作的机会。

五、基本福利待遇介绍

公司提供免费工作餐及住宿（标间，热水器、空间齐全），免费班车覆盖宁波主要线路。公司缴纳社会保险及公积金，享受带薪年休假、高温费、劳保、企业年金、商业保险、旅游津贴、生日礼券、结婚礼金、生育礼金、安全基金、效益奖、年终奖等福利。

六、联系方式

联系人：余小姐 手机：13566363450 QQ：55040234

邮箱：yufan@cmict.com.cn 座机：0574-86719894

公司简介
宁波大榭招商国际码头有限公司（ www.cmict.com.cn）是香港招商局国际有限公司（www.cmhico.com）、宁波港集团 (www.nbport.com.cn) 、上海中信港口投资有限公司三方共同投资组建的中外合资企业，成立于 2003年6月 ，总投资额34 亿元人民币。
公司地处经济发达的宁波市大榭开发区，码头地理位置优越, 港区自然条件良好，水深达-17米 ，可满足10万吨级、1.25 万标箱的船舶停靠。全部工程完工后，港区陆域总面积163.5万㎡，年吞吐能力240万TEU。
公司将本着“ 以人为本” 的经营理念，大力延揽来自国内外的优秀人才！一旦录用，公司将提供：基本薪酬＋奖金＋足额五险＋住房公积金＋年休假＋福利＋广阔的行业机会＋……
欢迎符合条件的优秀人才加盟！
四、基本福利待遇介绍
1、社会保险：公司员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司将严格按国家法律法规，根据员工收入的变化来调整员工的缴费基数。
2、住房公积金：公司员工享有单位及个人缴费比例均为12%的住房公积金，并严格按国家法律法规，根据员工收入的变化来调整员工的缴费基数。
3、企业年金：公司员工享有在基本养老保险基础之外的补充养老保险。
4、人身意外保险及工会住院保险：公司为员工投保了人身意外伤害和门急诊、住院医疗等相关商业保险，保额为20万。
5、节日补贴：公司员工享有每年五个法定节日的节日补贴。
6、效益奖：公司根据年度效益情况，与每位员工分享效益增长的成果，按效益奖方案发放。
7、年终奖：公司根据个人绩效表现及年终奖方案发放。
8、劳保用品及高温费：公司员工享有每年4个月的高温补贴及每季度发放的劳保用品。
9、伙食待遇：公司员工享有每月伙食补贴。
10、身体检查：公司员工享有每两年一次的全面身体检查。
11、工会活动：工会每年因季节和工会会员的建议，举办篮球、羽毛球、乒乓球比赛等文娱活动，视情况给予奖励。
12、生日福利：公司员工在生日当月可享有一次长寿面，并赠予生日西饼店礼券。
13、旅游经费：公司员工每年享有一旅游经费补贴。
14、住宿待遇：宁波外地员工可入住公司的标准套间，住宿费全免，水电费等自理。
15、电话费补贴：因工作需求，经公司领导批准可享受一定额度的电话费报销。
16、结婚礼金：工会将为新婚员工发放结婚礼金。
17、独生子女费：公司每年底凭独生子女证发放一次独生子女费。
18、部门建设经费及安全基金：公司员工每年根据部门建设项目设置情况及安全生产情况可享有部门建设经费及安全基金
19、班车情况：公司有五辆免费班车，站点覆盖大榭、北仑、大矸、镇海、江北、江东、海曙。