宁波招聘

1、素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。
2、能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力 、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。
3、知识专业要求：消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、产品知识、FAB、店铺诊断、店 铺销售技能、顾客服务技能、陈列整改技能。
4、管理能力：店长是管理者而不是销售者：职责（本岗位关键职责描述:带领全体员工完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播，以建立良好的市场口碑）
1、职责一（负责店内综合管理）
（1）.统筹制定每月销售计划和任务分配；
（2）.协助落实产品促销和效果追踪；
（3） .洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
（4） .协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
（5）.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
2、职责二（负责业务监督）
（1）负责员工日常考勤监督，做到严格公正；
（2）负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查；
（3）负责对员工服务规范进行监督；
（4）负责监督员工目标完成进度；
（5）负责店铺形象日常维护与管理；
（6）负责店铺内外环境卫生的检查与监督；
（7）负责每日交接班工作记录与盘点；
（8）负责日常维修申请及处理；
（9）负责店铺突发事件的处理；
（10）负责店内放火防盗等安全控制与检查；
3、职责三（负责对店员进行业务指导）
（1）.负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到个人及时段并监督完成；
（2）.负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；
（3）.负责每季新品上市时，产品按要求进行展示；
（4）.负责分析汇总产品销售情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保产品库存合理；
（5）.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；
（6）.负责每日向公司传送销售日报，并进行总结分析；
（7）.负责店铺账目严格管理，做到日清；
（8）.对员工的激励和卖场士气提升。
4、职责四（负责对店内进行业务指导）
（1）.参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；
（2）.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告；
（3）.负责店铺每日收银现金的正确；
（4）.建立顾客资源档案；
（5）.要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系；
（6）.关注顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户；
（7）.协助客服专员对客户需求及客诉进行及时妥善处理。
（8）.要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系；
（9）.关注顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户；
（10）.协助客服专员对客户需求及客诉进行及时妥善处理货经验；

        宁波市江东隆陶瓷业有限公司，位于历史文化名城宁波。是以销售建材（瓷砖）为主，主要销售“楼兰陶瓷”、ICC瓷砖、九辆车微晶石””、“大艺抛金砖””、“梵高1853”等国内外著名品牌。
        本着“创优质品牌”为宗旨不断开拓创新，公司奉行“真诚创造满意”的经营理念和“人性化、专业化”的服务原则，以满足客户需求为中心，以为客户提供便利为宗旨，真诚做好售前、售中、售后服务。公司员工都具备良好的销售素质及团结的作战精神，并且拥有健全的管理制度和完善有效的销售服务管理体系，来从事宁波家装、零售、工程、经销等销售渠道，确保公司销售服务在宁波受到客户的一致好评。
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