宁波招聘

【岗位职责】：协助品牌总监做好公司品牌运营管理、品牌质量控制，督导做好品牌创新研发，通过各个渠道提高品牌知名度、提升品牌美誉度、增加顾客对于我们品牌的忠诚度，全面提升品牌竞争力；负责分店与集团各职能部门之间的沟通协调工作，并对酒店运营过程中遇到的问题给予指导和建议；制定并下发规范的制度及文件，督导检查分店标准化文件的执行情况；负责新开门店的工程及运营验收工作，审核新开店的管理团队并对在营店交接工作给予指导和协调； 每月对分店的成本费用及能耗控制情况进行监控分析，对于问题门店制定问题解决指导方案，并跟进处理结果；关注分店的品质管理，并对落后门店给予重点关注及督导检查，提供改善指导和建议； 收集分店上报的运营相关数据，并汇总分析，反馈相应存在问题的改进措施及分享推广成功的经营管理经验；对于公司旗下各门店运营实际情况及宾客满意度调查情况进行分析汇总，对于品牌运营状况进行研究诊断，发掘普遍性存在的问题，及时提出改进和提高的措施及方案；
【招聘要求】：男女不限，30-45岁，大专以上学历，男175cm以上，女162cm以上，形象气质佳；有良好的表达能力，有亲和力；工作认真，有责任心，有良好的团队合作精神。8年以上高星级或连锁酒店相关工作经验，至少3年酒店酒店整体运营管理经验；

浙江三碧酒店股份有限公司创立于2007年，总部位于浙江省宁波市，是一家投资、经营、管理大众时尚连锁酒店的专业公司。目前公司在营的“三碧酒店”分布于杭州、宁波、慈溪、余姚等地，筹建及合作洽谈项目分布于浙江、上海、福建、广东等一线、二线城市。未来我们将立足大众时尚市场，不断研发、创新，大力推进时尚特色的连锁品牌经营模式，以“长三角”和“珠三角”地区为中心，在全国各大城市进行战略布点，逐步走向国际市场，成为“中国大众时尚酒店首选品牌”