宁波招聘

主要负责公司人力资源管理工作，协助部门经理制定、组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

1、基本人事工作进行日常管理；

2、薪酬福利管理；

3、培训发展管理：公司年度培训计划的制定与实施；

4、管理并组织实施员工的绩效考核工作；

5、招聘相关工作的开展及招聘工具的日常维护更新；

6、负责每月人事报表的更新及编制；

7、协助部门经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

8、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

9、与员工进行积极沟通；

10、 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

11、熟悉房地产项目人员组织架构，精通人力资源相关专业知识，做事认真负责，具有敏锐的洞察力和判断能力。

香港联盛集团是一家以复合型商业地产、酒店、娱乐休闲产业、工业、物流等行业投资开发与管理为主的综合性集团公司，尤其是在商业地产开发方面，联盛集团以“诚信、专业、创新、精细”的理念，联手世界500强企业和国内知名品牌商业企业，打造集购物、旅游、休闲、运动、文化、餐饮、娱乐、酒店、SOHO公寓等多种业态为一体的大型商业航母。
集团目前在建的三个大型商业项目分别在浙江宁波（40万平方米）、安徽芜湖（19万平方米）、江苏淮安（11万平方米）。集团总部已从香港迁址上海，我们期望汇聚一批拥有诚信、敬业、具有职业技能以及创新精神的优秀人才，推动个人事业和企业的共同发展。我们热切期盼着您的加入！