宁波招聘

工作职责：

1、维护公司营运相关的制度体系，业务流程、完善规范运营管理体系

2、制定营运部的业务计划，带领团队完成区域店面业绩指标；

3、对公司门店运营成本评估，合理配置资源；

4、负责运营体系人才梯队的培养；

岗位要求：

1、女性，35－45岁，专科以上学历，5年以上餐饮行业工作经验；

2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

3、个人工作细致，计划性强；

4、有西式连锁品牌餐饮或面包、蛋糕等店铺管理经验优先，年薪8－12万