宁波招聘

岗位描述：
1、负责新渠道销售的前期筹建、人员招聘以及制定日常管理制度；

2、负责新渠道销售的日常运作与管理，完成销售任务目标；

3、对新渠道销售人员进行专业的培训、考核以及日常管理；

4、进行市场分析与规划，指导销售团队更好地开拓与维护客户；

5、帮助销售队伍提高客户服务水平，解决客户问题与投诉。

职位要求：
1、具备较强具有较强的统筹与规划能力，市场开拓与分析能力；
2、五年以上工作经验，丰富的管理经验，有销售团队管理经验，有寿险组训经验者优先；
3、大专及以上学历。

福利待遇：
此岗位一经录入，签订正式劳动合同，属于公司正式员工编制，将拥有：
1、公司提供有市场竞争力的薪资待遇；
2、除按国家规定缴纳五险一金外，另提供公司内部商业保险、补充养老、车贴、学历工资、过节费、带薪年假等；
3、每月底薪5000元，加上绩效、福利等收入预计年薪12万以上。