宁波招聘

（一）岗位职责:
1、带领催收团队完成目标；
2、监控任务进度，提升团队工作效率，监控工作品质；
3、组织业务培训，工作总结和案例分享；
4、负责与客户就具体案件的沟通；
5、负责团队建设，培养梯队人员，发展团队规模，提高团队凝聚力。
6、制定业绩目标，制定催收策略，带领团队全面推进业绩；
7、监控并提升团队工作效率，对团队成员进行绩效检讨，订立业绩改善计划并贯彻执行；
3、组建最优质的团队，建立员工技能培训计划，完善员工职业规划体系；
8、协助业务员进行跨部门的沟通合作，为流程改进提供建议；
9、负责投诉抱怨客户的处理、善后及预防措施。
10、催收日常品质的督导及催收人员的管理。
（二）其他要求：
1．大专及以上学历，市场营销、法律、金融、工商管理等专业优先，(如行业工作经验丰富人员此条件视情况适当放宽） 业务能力强，有基本的管理经验或管理意识；
2．娴熟的沟通、协调能力，处事果敢有魄力，能够承受工作压力，良好的团队合作精神 ，擅长现场控管，具备出色的执行力；
3.有催收经验者优先；
（三）薪资福利：
1、无责任底薪＋奖金，包含个人业绩奖金，团队奖，管理奖，优秀奖等。
2、提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育，表现优秀者上调底薪。）
3、通畅公平的晋升通道，提供广阔的职业发展空间
4、试用期满后享受带薪年假5天
5、每年评选优秀的员工，有国内长途或出国旅游奖励
6、每季度举办团队活动，并为员工举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动
7、提供员工带薪培训机会
8、协助员工职业规划

      厦门银信达资产管理有限公司专业为银行、电信、保险等金融机构提供不良资产处置、催收和信贷风险管理的公司，总部在厦门，业务范围覆盖福建省和浙江省。银信达是中国工商银行、建行银行、农业银行、兴业银行、中信银行、光大银行等多家银行的委外核心机构。公司内部汇聚了多年从事信用风险管理的业界精英，拥有专业的管理软件，科学的运营理念，多样化的信息渠道，健全的管理体系，为银行信用风险提供最有效的配套服务。
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