宁波招聘

岗位职责：
1、根据公司制度及权责体系，制定公司运营管理制度及流程，并持续推进落实；
2、协助部门经理结合公司战略发展目标，分解年度、季度、月度计划运营管理目标；
3、对接各项目公司、项目部修订、监督计划运营的落实及考核工作；
4、监督牵涉到项目推进的各部门计划落实情况并进行考核；
5、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、国家统招院校本科及以上学历，工民建或相关专业；中级以上专业技术职称；
2、3年以上项目管理工作经验，3年以上大型房企相关工作经验；
3、熟练掌握战略规划、项目计划管理、运营评价等相关知识；
4、具有较好的团队合作精神和沟通协调能力、解决问题能力；
5、能熟练使用ms_office办公软件，熟练使用AUTO CAD软件。

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