营运区域经理
宁波宏源服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:宁波-江北区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:营运经理
职位描述
岗位职责:
1、结合门店的经营情况,提出促进销售的具体措施并制定执行促销和推广计划;
2、通过对营运情况的分析、收集、商圈及竟争对手等信息,给出分析提出相应的解决方案
3、将公司的规定,下达的各项指令具体落实到门店中,并将门店的执行情况反馈回公司,以便公司采取相应的措施;
4、对各自门店的营运情况进行检查,从而达到协助门店提升营利的目的;
5、维护自营网点的正常运行,完善原有网点的改造及维护;
6. 定期进行库存分析保持库存周转的合理化;
7. 店面的日常管理(陈列、人员等);
8. 制定日常货物调配的计划;
9. 增强单店销售能力;
10.负责区域市场销售渠道的规划、发展、建设、支持和管理,完成销售任务;
11.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、(男女不限)22-30岁,相貌端庄。
2、市场营销或管理类专业,至少1年以上市场或产品行销经验、高中以上学历;
3、有品牌女装从业经验,有专卖店或商场管理经验;
4、有丰富的零售运营管理经验,熟悉店铺陈列、销售等运作懂得色彩搭配、商品陈列。 熟练使用EXCEL、WORD、PPT 优先入用;
5、具备优秀的沟通表达与协调能力,自律性强,良好的谈判能力、能培训导购人员;
6、能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,能在压力下工作。
1、结合门店的经营情况,提出促进销售的具体措施并制定执行促销和推广计划;
2、通过对营运情况的分析、收集、商圈及竟争对手等信息,给出分析提出相应的解决方案
3、将公司的规定,下达的各项指令具体落实到门店中,并将门店的执行情况反馈回公司,以便公司采取相应的措施;
4、对各自门店的营运情况进行检查,从而达到协助门店提升营利的目的;
5、维护自营网点的正常运行,完善原有网点的改造及维护;
6. 定期进行库存分析保持库存周转的合理化;
7. 店面的日常管理(陈列、人员等);
8. 制定日常货物调配的计划;
9. 增强单店销售能力;
10.负责区域市场销售渠道的规划、发展、建设、支持和管理,完成销售任务;
11.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、(男女不限)22-30岁,相貌端庄。
2、市场营销或管理类专业,至少1年以上市场或产品行销经验、高中以上学历;
3、有品牌女装从业经验,有专卖店或商场管理经验;
4、有丰富的零售运营管理经验,熟悉店铺陈列、销售等运作懂得色彩搭配、商品陈列。 熟练使用EXCEL、WORD、PPT 优先入用;
5、具备优秀的沟通表达与协调能力,自律性强,良好的谈判能力、能培训导购人员;
6、能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,能在压力下工作。
公司介绍
宁波昱源服装实业有限公司是一家具专业性、规模化的品牌服饰运营机构。自2001年5月10日成立以来,昱源服饰励精图治、努力拼搏,以经销国内外知名品牌服装为基础,逐步迈向信息时代的服装终端企业。企业至今已拥有杭州“浪漫一身(RMEO)”、“象外(RADA)”,深圳“言(Ein)”、“FROZEN”,香港“歌力思(ELLASSAY)”、“纳帕佳(La pargay)”,法国、“巨式国际(GIVHSHYH)”、“艾薇(AIWEI)”、“恩曼琳(ANMANI)”及意大利“卓雅(JORYA)”十大品牌的省级及地区经销权。目前销售网络覆盖浙江杭州、宁波、绍兴、台州、舟山、湖州、嘉兴等地,销售业绩逐年攀升,并呈规模化经营。
公司目前已拥有一支积极上进、团结凝聚、专业能力突出的团队,我们在拓展现有品牌基础上,不断引进不同风格的品牌服装。
公司目前已拥有一支积极上进、团结凝聚、专业能力突出的团队,我们在拓展现有品牌基础上,不断引进不同风格的品牌服装。