宁波招聘

职位说明：
1、 为达成公司人力资源管理的总体目标，在国家地方劳动人事法规和公司人事制度政策的规范下，制订人力资源规划。
2、负责制定员工配置、薪酬福利、培训管理、绩效管理、人员管理的年度工作计划，并组织实施。
3、起草、参与公司人力资源战略规划的制定，负责制订完善公司的劳动人事政策和人事管理制度，设计完善人事管理工作程序。
4、制定公司招聘程序、招聘方式及人才测评方法，并组织实施，做好招聘录用等工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业。
2、5年以上公司人力资源管理工作经验。
3、通过专业的人力资源管理培训，熟悉公司组织结构、绩效管理和薪酬体系的设计技能。
4、具备初级技术职称任职资格。

    宁波新众汽车零部件有限公司,坐落于宁波杭州湾新区国际汽车产业城，由上海新朋联众汽车零部件有限公司出资建立独立子公司，注册资金8000万元人民币,总投资2亿元人民币。
    公司主营业务为乘用车大型覆盖件的开卷及车身总成件的焊接制造，主要产品为上海大众旗下各类车型的大型覆盖冲压件及车身总成焊接件。主要的制造车型为明锐、昊锐等斯柯达系列车型，生产制造工艺及产品质量具有国内领先水平。公司是上海大众核心零部件供应商，已通过上海大众供应商专业审核。
   公司具备世界最先进的焊接、开卷、冲压设备。正以成为行业领头羊为目标，通过先进的操作平台和技术开发优势，规模化进入汽车零部件产品领域。业务领域涉及为乘用车大型结构件配套加工，包括冲压、开卷落料、总成焊接等。现为上海大众旗下朗逸、明锐、昊锐、帕萨特、新帕萨特、途观、途安、polo等提供零部件制造加工。在2013年各大业务均逐渐成熟，公司将步入“经济飞跃年”。届时。年销售额将达13亿。
我们非常关注人才的聘用与成长。大家在这里能得到更广阔的发展空间。公司也将提供给大家前往上海大众实地学习、培训的机会。使大家的个人能力在实践中进一步拓展与升华。
  公司严格按照国家相关规定，给予大家稳定而优厚的薪酬福利。对于能力出众的员工将给予晋升机会，这正是公司一贯坚持的“人尽其才，唯贤任用”的宗旨。