宁波招聘

要求
人力资源相关专业毕业，从事人力资源3年以上。负责员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工发展激励;负责对人力资源相关模块工作的管理、协调、执行、监督和完善。
岗位职能
1、协助总经理全面管理好公司的内外部工作和事务
2、协助公司做好招聘和人事的管理工作
3、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程，拟定撰写各类制度、文稿、报告
4、制定公司管理流程、各岗位培训计划，对企业文化建设有独特见解想法；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
6、加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作；
任职要求
1、大专以上学历，3年以上工作经历；
2、有扎实的文字功底，熟悉国家及地方劳动法规；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，擅长人事招聘、员工关系劳资纠纷处理，熟悉劳动合同法及宁波当地政策法规；
4、熟悉员工入职、离职、社会保险及行政事务的相关办理；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

我司是一家主要经营抽油烟机的外商独资企业，这是一家充满活力、蓬勃发展的外商独资企业，年轻的氛围将带给你特别的体验，快速发展的前景带给你巨大的发展空间、轻松时尚的文化让你工作更开心。
公司福利：
1、实行单、双轮休制。
2、解决中餐，提供住宿。
3、班车接送。
4、交五险。
温馨提示：
经过我司的公交路线有107（万达广场）、756（南站）、758（东站）、155（东站）、162（东站），乘以上公交车到五乡工业园区站下！