宁波招聘

岗位要求：


1、 开展铁路客户管理管理和维系，负责对接市场部合同、客户关系管理、市场推广等管理工作。（市场部负责前期与铁路局合作谈判与签订合同，以及后续中高层关系管理。大区经理负责建设、运营等层面主管单位的关系管理。并指导贵宾厅经理与相关人员建立良好关系。）
2、负责统筹管理贵宾厅建设、协调服务流程实现。（大区经理负责筹建项目组，制定项目目标，全盘统筹推进；运营部指派相关专业小组加入项目组，给与专业协助。项目期间采用项目经理负责制，项目成员对项目经理负责，并接受考评和督导。具体工作流程职责后续发布贵宾厅前期建设流程表。）
3、负责统筹管理贵宾厅招商推广。（商务管理部指派专人参与项目组，并向大区经理和部门经理双向汇报招商进度和计划。）
4、负责区域内新闻发布和接受媒体采访。
5、制定分部建设管理规范和所辖区域组织机构建设，负责管辖区域内其他事项。

任职要求：

1、本科以上学历，酒店管理类专业优先；
2. 4年以上工作经验，有酒店管理或全国性连锁店筹建、管理经验；
3. 优秀的团队带领的能力与项目管控能力，具备同时协调管理3个成功项目经验；
4.高超的沟通、协调、管理、谈判能力；
5.较好的的抗压能力和情绪管理能力，逻辑思维能力。

凯迪（CTV）源于“创造、传递价值”（Creat Transmit Values），从开创性的建立第一个俱乐部运营体系研究模型，一路走来，引领业界迈进科学的高价值客户关系管理时代，并携手多家知名企业在实践领域实现了重大突破。
多年来，凯迪专研于高价值客户生活形态、消费行为及价值趋势，建立了庞大的高价值客户数据库，精确掌控客户消费需求状况及价值需求变化。并以此为基础深入研究各行业运营情况，将高价值客户需求与企业战略发展紧密融合，协助各大企业建立高价值客户管理体系，并协助开展运营管理，从而有效提升企业竞争能力和盈利水平。
凯迪及旗下机构与马格德堡大学、香港科技大学、北京大学、南开大学、中山大学等国内外知名大学和研究机构建立联合研究机制，定期开展专题研究，并共同出版专著，及时将前沿理论与实践应用相结合，有效促进高价值客户研究、忠诚度管理、积分俱乐部、贵宾服务管理、品牌传播等领域持续创新和发展。
凯迪及旗下机构主要面向亚洲地区企业、以及全球企业在亚洲的分支机构提供服务，服务对象主要为金融、通信、航空、地产、酒店、游艇休闲、奢侈品等行业特大型企业客户。
我们每天向30000名高价值客户提供机场/高铁贵宾服务；
我们每天向200余万名俱乐部会员提供关怀服务；
我们每天与1000余名高价值客户进行互动体验；
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凯迪旗下主要机构：
 
凯迪咨询：
面向行业大客户开展客户忠诚度研究、客户需求洞察和体验研究、积分运营规划、俱乐部运营体系规划、营销服务融合创新等咨询。
 
凯迪服务：
面向机场、高铁、游艇、golf、酒店等高端服务行业客户提供贵宾服务规划、服务设计、服务包装推广、服务质量管理、服务测评；面向特大型知名企业提供全国机场贵宾厅、高铁贵宾厅冠名服务；整体服务外包和部分服务外包。
 
凯迪传播：
协助客户开展品牌传播诊断、制定品牌传播策略、跟踪传播效果；规划企业公共关系整体策略、协助开展危机处理；制定业务推广策略、策划组织大型推广活动和客户关怀活动。