宁波招聘

连云港地区现招聘以下岗位：

门市实习生见习经理
职位要求：
大专及本科的应届毕业生，有连锁餐饮业经营管理、连锁零售企业管理工作经验。工作态度积极、热情。具备良好的服务意识，能适应轮班轮休制度。具有健康证者优先考虑。
工作职责：
接受系统的门市营运培训，掌握规范的门市营运管理流程。工作地点在各地区的STARBUCKS COFFEE连锁店。
薪资福利：
每小时14元 ，每周至少提供20小时工时。
毕业后可转为门市见习经理及以上岗位
公司福利：
每日工作满4小时，任意享受门市各类咖啡饮料；入职满3个月后，第4个月起每月工时满80小时可享受每月咖啡福利券的福利；每年尾牙的聚餐活动；定期旅游、庆生会等公司福利；


门市见习经理
职位要求：
具有大专及本科以上学历，有连锁餐饮业经营管理、连锁零售企业管理工作经验。工作态度积
极、热情。具备良好的服务意识，能适应轮班轮休制度。具有健康证者优先考虑。
工作职责：
接受系统的门市营运培训，掌握规范的门市营运管理流程。工作地点在各地区的STARBUCKS COFFEE连锁店。
薪资福利：
门市见习经理月收入：2600+各类津贴；足额缴纳五险一金
公司福利：
每日工作满4小时，任意享受门市各类咖啡饮料；入职满3个月后，第4个月起每月工时满40小时可享受每月咖啡福利券的福利；每年尾牙的聚餐活动；定期旅游、庆生会等公司福利；

另附：储备值班经理、店副理、店经理招募相关信息
储备值班经理
职位要求：
大专及以上学历， 具备对连锁服务行业的认知与热情，连锁服务行业管理层1年以上工作经验。
工作职责：
接受BARISTA;SS（Shift supervisor）管理培训。在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的值班经理标准。

储备店副理
职位要求：
大专及以上学历，具备连锁服务行业管理理念，连锁服务行业管理层3年以上工作经验。
工作职责：
接受BARISTA;SS（Shift supervisor）;RMT（Retail management trainee）管理培训。在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的店副理标准。

储备店经理
职位要求：
大专及以上学历，具备连锁服务行业管理理念，优秀的组织、计划、沟通、辅导及团队建设能力，连锁服务行业管理层5年以上工作经验。
工作职责：
星巴克门店的日常运营管理作业。接受BARISTA;SS（Shift supervisor）;RMT（Retail management trainee）管理培训。在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的店经理标准。

储备区经理
职位要求：
本科及以上学历，具备连锁服务行业管理理念，优秀的领导力、计划和执行能力、沟通和辅导及团队建设能力，连锁服务行业管理层5年以上工作经验。
工作职责：
区组内星巴克门店的运营管理作业。接受BARISTA;SS（Shift supervisor）;RMT（Retail management trainee）;DM ( District manager)管理培训。在6个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的区经理标准。

报名邮箱：job@spcc.com.cn 联系电话：64859488*252

星巴克于1999年1月，在北京中国国际贸易中心开设中国大陆第一家门店。对星巴克来说，中国市场目前已发展成为仅次于美国的星巴克第二大市场。