宁波招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

静博士美业集团2003年成立于杭州，以“静心关怀”为理念，横跨生活美容、医疗美容、国医馆、美容用品公司，并拥有美容基础教育学校和行业企业大学平台，是浙江健康美业的领军品牌。
静博士用关怀家精神，践行公民责任，先后被评为“浙江省商贸百强企业”“浙江十大幸福型企业”“创新浙商”“新锐杭商”“浙商新领军者”“杭州市著名商标”“浙江省著名商标“”浙商创新服务奖“等。
二、【静博士美业集团旗下子品牌】

全省40余家养生美容连锁 3家静港医疗美容连锁 1家静元堂国医馆 1家静娴产品公司 1所静博士养生美容学校 1家互联网公司 1所美业大学 1000多员工 50000+会员
三、【企业历程】
2003年 创办静博士 2009年 创办静港医美
2009年 创办静博士美容养生学校 2010年 静博士、静港同时进驻宁波
2012年 创办企业大学 2014年 创立静娴美容用品公司
2014年 创立静元堂国医馆
2015年 首创喜鹊智能化运营模式（喜鹊来了APP+喜报智能员工系统）
2016年 静博士美容连锁40余家 静港医疗美容连锁3家
           静元堂国医馆正式纳入省市医保定点单位
2017年 健康帆会员俱乐部成立