宁波招聘

岗位职责：

1、在人力资源经理的直接管理和指导下，全面负责日常培训工作，制定全年的培训计划，督导各部门认真落实培训工作

2、制定公司及各个部门的培训计划和培训大钢，经批准后实施。负责编写人力资源培训规划，拟订年度工作和预算计划

3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系

4、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作

5、合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工

6、安排和管理外派培训员工，审核费用报销等事项，签订培训协议

7、收集培训信息资料，追踪动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见

8、完成上级交办的其它工作任务

任职要求：

1、本科以上学历

2、人力资源管理类专业，有过培训与开发等方面的受训经历

3、3年以上人力资源相关工作经验

4、熟悉培训市场，内部培训及外部培训作业流程。对人力资源管理事性工作处理娴熟

5、优秀的表达能力，沟通能力，规划能力，思维敏捷

福利：

一经录用，签订劳动合同,待遇从优，公司将提供广阔的发展空间和内部培养晋升的发展平台。

1. 外地人员提供免费住宿，住宿三星级标准（空调、网络、电视、独立卫生设施）

2.公司为每位员工提供各种丰盛的工作餐

3.住宿常熟市区人员提供班车接送

4.公司将为所有员工办理完善的“五险一金”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金

5.企业年金：为保障员工退休后的生活质量，公司高瞻远瞩为所有正式员工办理加入企业年金计划，彻底解决员工的后顾之忧；

6.优秀员工或团队的旅游计划：年度表现考核优秀的员工或业绩突出的团队享受免费环球旅游计划；

7.员工住房福利计划：公司为优秀管理人员及重点技术人员提供免费住房及优惠购房补贴

　　森特（SUTOR）集团成立于2002年，是美国纳斯达克（NASDAQ）上市的高新技术企业，主要致力于精品钢事业的发展。集团总部位于经济发达且足具发展活力的江苏常熟东南经济开发区，东倚上海，南连苏州，西邻无锡，北临南通，坐拥沿江和沿海两大经济带，濒江临港，四通八达，交通便利，风景秀美。
　　10余年的发展，集团的经营规模不断扩大，快速向着国际化、高端化、多元化、优质化发展，现已形成涂镀事业中心、钢管事业中心、非钢事业中心、加工事业中心、财务管理中心、风险控制中心及合资事业中心七大事业中心。围绕“Better Idea, Better Future”的企业理念，集团不断优化产品结构，创新服务形式，深化产业链条，致力于成为国际一流的、集精品钢研发、制造、销售和服务于一体的创新型高新技术企业集团。集团最新推出全球首家重工业电子商务平台——金赢网，实现了传统产业向新兴产业的有效转变，展现了集团服务创新战略的完美成果。
　　目前集团的营销服务网络已遍布全球每个角落，产品应用不断深化，主要用于太阳能行业、高档家电、IT、国家基础设施建设、汽车制造、大型桥梁、港口、市政建筑基建及气、油输送管线等行业。