宁波招聘

岗位职责：
1、负责公司日常行政人事管理工作，行政人事管理制度建设和执行；
2、协助领导制定人力资源发展规划和年度工作计划，协助领导制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 
3、建立并完善人力资源管理体系，制定.执行.监督和完善人力资源管理体系和规章制度；负责招聘、培训、绩效、薪酬、团队合作及员工职业生涯规划等体系的全面建设；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决实施；并不断完善绩效管理体系；
6、负责和员工及时定时沟通，协调好劳工关系；
7、负责部门队伍建设，选拔.配备.评价下属人员，组织部门技能培训；
8、协调公司办公设备.办公用品的使用，统一安排采购人员购买，组织对公司行政性财产物质和固定资产进行；登记、造册及定期盘点；
9、负责公司文件的起草和部门文件的审核；会议的组织；公司车辆.档案的管理；
10、按照公司年度经费预算，负责严格控制各项成本的支出，对费用的合理支配，提供建议和信息支持； 
11、构建公司企业文化，对外对内宣传工作，宣导企业精神，加强各部门团队建设，贯彻落实公司理念；
12、负责公司日常内外协调工作；
 13、完成总经理交办的管理工作或任务。 
任职资格：
1、人力资源管理.行政管理或相关专业大专以上学历； 
2、五年以上人力资源管理.行政管理工作经验； 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 
5、熟练使用常用办公软件。

我们的背景：宁波安源商贸有限公司简介;
宁波安源商贸有限公司成立于2001年,是一家专业从事护肤品/批发/零售的代理公司.目前公司拥有员工180人，经营自然堂,美素,玛丽黛佳,DHC,韩国蝶妆,春纪,雅阁丽白,嘉媚乐等著名畅销化妆品牌,年销量数千万元.
2012年，因业务拓展,公司在杭州新成立独立子公司:杭州创美日化有限公司,杭州子公司集营销/代理为一体的多元化公司.
目前公司经营品牌：
日本花印:花印品牌为日本原装进口品牌,在屈臣氏一直非常畅销和受中国消费者追捧,2012年新聘请中国当红娱乐时尚明星代言,电视广告在浙江卫视热播,倍受行业和消费者关注,品牌迅速扩张成长..
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