宁波招聘

一、岗位职责

1、制定药妆事业部区域发展战略和年度实施计划；

2、完善部门各项管理制度及业务流程；

3、带领部门完成年度销售任务指标；

4、完善建立并持续各级销售人员标准化管理工具，不断提升管理效能及业务水平；

5、严格管控各类费用，不断提高投入产出比；

6、建立、补充、发展、培养区域销售队伍，并对所属人员进行培训、监督、评估及考核；

7、建立区域管理部管理干部能力模型，不断健全建立区域管理部核心管理梯队；

8、指导下属大区供应链管理，优化库存；

9、配合人事部门做好一线销售人员的招募工作，完善录用标准测评机制，严格录用把关；

10、有效激励团队，提升团队工作效能和工作激情。

二、任职资格

1、8年以上快速消费品行业工作经验，2年以上个人护理店直接运作经验；

2、具有成功的全国督导、营业员团队建立、培训和管理经验；

3、熟悉个人护理店运作流程，有敏锐的市场敏感度和竞争意识；

4、结果导向，承压能力强；

5、工作细致、严谨，具有战略规划和执行能力；

6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通和协调能力以及计划与执行能力；

7、优秀的领导气质和魄力以及良好的团队意识；

8、具有高度的热情和责任感。

公司介绍
上海长发丰源日化用品有限公司系长江联合发展集团集团下属企业，于二零零三年三月在上海成立。
公司定位于专业代理国际著名日化用品、化妆品、健康品在中国市场的推广及销售。专注中国市场的拓展、强强联合、专业化分工，让更多的国际一流品质的产品进入中国市场，为消费者提供物有所值的服务。
公司文化
员工：以人为本，为每一位员工提供发展的平台和空间，并不断培养员工的发展能力。
精神：精益求精、快乐工作、为不断满足员工和股东物质需求和精神需求而努力奋斗。
价值：但愿最大、一定最强
国际合作
长发丰源凭借着国内众多的市场网络、快速有效供应链体系和企业强大管理团队，先后与日本FT资生堂、日本狮王、德国delta pronatua等著名品牌合作，取得可喜业绩。
同时长发丰源希望与更多国际著名品牌公司合作，将更多的高品质产品引入中国，为消费者提供更多的选择和更好的服务。