宁波招聘

岗位职责：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6.推动公司理念及企业文化的形成；
7.制定公司人力资源整体战略规划；
8.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。


任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2.5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

翰尔希（IMHealthcare）是一家提供健康医疗服务的全国性服务机构。我们致力于通过提供国际化标准的现场医疗服务为企业提供更快捷、便利、具有高性价比的医疗健康管理。翰尔希（IMHealthcare）总部设在北京，在北京和上海设有运营服务中心，在全国近30个城市设有服务分支，并且在武汉、苏州、天津和深圳等地设立运营诊所，报警中心，健康评估中心和理赔服务中心。
翰尔希(IMHealthcare) 集结了来自于医疗，健康管理和健康保险的管理和运营人才，构建了拥有企业健康管理专家，职业健康专家，国际高端私人医生，心理咨询师，健康管理师，营养师，现场医疗管理专家及健康福利策划专家的专业团队。
翰尔希（IMHealthcare）拥有自主知识产权的电子管理平台，在现场医疗服务，健康服务中心和报警中心，健康保险理赔等落地服务的基础上，整合医疗健康资源为企业及个人提供全面的医疗健康管理和服务。