宁波招聘

1、负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、等人力资源职能；
2、帮助公司建立适应发展需求的培训体系和招聘计划；
3、擅长各类中高级人才的甄选和选拔，及时处理公司管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯；
4、推进、督导公司企业文化建设、优化和传播；

职位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关管理专业优先；
2、拥有3年以上人事工作经验，1年以上人事主管经验；
3、精通人力资源管理各模块工作，熟悉北京市劳动法律法规；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘渠道，丰富的招聘经验及技巧；
5、有广告业/公关业相关人力资源工作经历者优先；
6、性格成熟、情绪稳定、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、贯彻执行能力以及解决复杂问题的能力。

        博拉（www.bolaa.com）是一家扎根于数字营销核心能力的，国内最大的数字营销服务网络、国内一流的汽车数字营销机构和中国领先的电子商务营销平台。公司创立于2006年，获得IDG、BV等机构投资，旗下拥有Bolaa.com、52che.com、Mostbuying.com、齐齐网、企业品牌卫士等网络资产。员工近200人，总部位于重庆两江新区，在北京、上海、广州、深圳、武汉、成都等城市设有9个客户服务中心。

       作为中国数字营销领先者之一，公 司秉承“简单专注、不断进化”的博拉精神，高速增长，建立了全国服务网络和新媒体数据库，形成了一套完整的互联网整合营销技术体系，累积了丰富的电子商务营销和B2C运营经验，能通过系统化的解决方案设计和专业执行，向客户提供受众精准、效果能衡量、性价比更高的专业服务，帮助企业提升品牌、增进销售。公司先后被授予西部大开发重点扶持企业、重庆创意产业重点企业、国家鼓励产业认证单位、国家认证服务外包企业、国家级高新技术企业，以及中国最具投资价值网站、中国十大新兴媒体、中国网络营销“金网奖”、2010年度最佳数字营销创新奖等资质与荣誉。
          
    目前，博拉的产品与服务已获得福特、宝洁、可口可乐、三星、微软等150多家优秀企业的广泛认同，业务涵盖汽车、3C、快速消费品、服装、日化、旅游、家居、教育、政府、医疗、金融、房地产、游戏、影视、外贸等10多个行业。Bolaa，正迅速崛起于快速发展的电子商务时代！