宁波招聘

岗位职责：
1. 劳动关系管理：负责办理员工入职、转正、续签、离职等相关手续，负责员工档案管理，负责考勤统计等；
2. 培训管理：负责员工培训计划的制定和执行，统计完成情况，搜集反馈信息等；
3. 福利管理：负责商业险、补充医疗保险月报及日常受理，负责餐补、生日/节日礼品及年度员工体检，辅助员工社会保险、住房公积金、商业保险及补充医疗保险等社保福利的日常运营管理工作；
4. 辅助绩效管理文档的编订；
5. 定期（月、季、年）收集汇总并分析人事统计报告；
6. 负责内部网人力资源系统及内部邮箱、员工一卡通等日常维护；
7. 负责质量管理文件的编订与归档；
8. 负责内控管理文件的编订与归档；
9. 其他人力资源日常工作。


任职要求：
1. 全日制本科以上学历，可根据工作经验及个人能力酌情考虑大专学历；
2. 28岁以下，1-3年人力资源工作经验；
3. 遵守职业道德，具有严格的保密意识；
4. 对人力资源各大模块内容有清晰概念，熟悉国家、地方劳动人事法律法规；
5. 熟练运用office软件，精通Excel、PPT；
6. 具备良好的职业稳定性，有亲和力，工作踏实勤奋、敬业，责任心强，抗压能力强，关注细节；
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，思维活跃，办事沉稳，有强烈的质量意识。

    同方工业有限公司是同方股份有限公司的十大产业本部之一，由同方工业有限公司、同方电子科技有限公司、同方江新造船有限公司、同方工业南京有限公司等十家全资或控股公司组成，拥有总资产19亿元人民币，员工总数达2500余人，是集科研、生产、销售、运营和服务为一体的集团化产业本部。
    公司主要业务领域与产品为：通信、频谱管理、网络设备、卫星导航定位运营及终端设备、各类船舶、各型高效细水雾消防车辆及设备等。公司产品以其高品质的质量和完善的技术服务体系，广泛应用于国防、交通、邮电、广电、气象、安全、渔政、矿山等领域。
    公司拥有较为完善的科研体系以及电子和机械两大生产制造基地，具备较强的电子模具制造、零件制造、注塑、总装、测试、软件开发、系统集成等能力。公司高度重视服务工作，建有产品技术保障基地，能够为用户提供产品维修、器材供应、技术支援、技术培训、信息支持、伴随保障等服务。
    真诚欢迎技术精湛、高业务素质的专业人士加盟！