宁波招聘

采购总监岗位说明书

直接上级：总经理
直接下级：各品类经理


主要职责与工作任务：

1、在公司总体经营策略指导下，制定中长期采购模式、发展策略。
2、根据公司年度营运指标，制定采购中心采购计划、买货计划并指导下属进行阶段性分解。
3、根据品牌风格及客户需求，制定符合市场需求的价格政策、供应商政策、促销等政策。
4、参与完善采购中心组织架构，提升岗位匹配度及组织效能。
5、根据市场反馈制定阶段性价格策略，保证合理毛利，不断提升销售。
6、以货品战略为指导，制定供应商管理、评估等策略，指导下属实施，并监督执行过程，及时协调，不断完善。
7、管理、培训下属员工，对日常工作表现，工作绩效表现进行评估，营造学习型团队，使部门专业能力、服务能力不断提升。
8、完成上级领导交代的其他工作。

工作协作关系：

1、 内部：公司各部门
2、 外部：外部政府部门或机构

任职资格：

1、学历
大学专科或本科学历
2、专业
市场营销、服装设计等相关专业毕业
3、培训经历
团队管理、利润管理、供应商管理等相关培训课程；
4、经验
休闲服装连锁行业5年以上采购高级经理工作经验，3年以上总监经验。
5、知识
具备丰富的货品知识，市场营销知识，价格策略知识、良好的品牌推广知识等；
6、能力
具有很强的解决问题和判断能力、市场洞察能力、领导能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；
7、态度
良好的亲和力，工作细致严谨，优秀的战略思维，具备较强的服务意识、团队意识，具有全局意识、团队意识强；
8、技能技巧
较强的沟通能力和语言表达能力，常用办公软件等熟练操作。

专业的人力资源顾问公司，主要涉及中高级人才推荐及相关服务