宁波招聘

工作职责
1负责餐饮部的日常管理，协调与其他部门的关系，落实各个时期的工作任务。
2制定工作规范及工作制度并确保实施。
3根据需要制定培训计划，提高整个团队的工作和协调能力。
4处理宾客的投诉，不断改善服务质量。
5成本控制，对餐厅内的设施设备及易耗品进行合理的安排和使用。做好餐厅安全和防火工作。

6完成总经理交付的任务
任职资格：
1.大专以上学历；
2.5年以上同岗位或者餐厅管理工作经验；
3.有较强的社会活动能力、组织领导工作能力；善于调动服务部人员的积极性。

简历邮箱NBSLHR@163.com

成立三年的专业猎头机构（许可证号330203201011）,规范通过每年度人力资源机构年审。致力于人才推荐.人才招聘等人力资源服务，与多家外资企业、集团公司、上市公司建立了长期合作关系，在化工原料、机械产品、电子电器、消费品等多种行业内形成良好循环的信息收集储备机制，并正在不断拓宽，秉承团队管理规范化、从业顾问专业化、招聘渠道多样化的企业运行模式，为人才提供了晋升渠道，为企业成长把握了人才资源。