宁波招聘

1、社区落地执行：负责有线宽带等家庭业务在社区的宣传落地工作，保证社区宣传的时效性和持续性，尤其注重社区楼道以内的宣传和资料到户宣传。对装维社区经理社区宣传工作进行检查和评估。
2、负责责任小区内个性化宣传推进落实，因地制宜洽谈宣传点位和合作模式嵌入移动宽带宣传。
3、业务拓展：开展社区营销，确保责任内区域新增市场的有效提升。
（1）负责有线宽带、IAD固话等家庭业务的拓展工作（主要工作）。
（2）负责片区内小微服务业单位移动业务的拓展。
（3）负责片区内社区、公共区域的路演营销宣传工作。
4、用户维系：负责对存量客户的维系工作，通过走访、电访等方式提升客户满意，进而提升客户续费率。
5、市场调研：对负责片区进行市场调研，对片区的客户偏好、实装情况、发展潜力进行评估，并对驻地网建设提出针对性建议；
6、信息搜集：负责对竞争对手信息、客户反馈信息等搜集与反馈，做到及时、准确。
7、负责对片区内的公共市场、专业市场的营销宣传和业务拓展工作。
8、上级交办的各项临时工作

      公司总部位于宁波江北，是经人社部门核准经营的综合性人力资源服务的专业机构，是宁波市第一家人力资源服务名牌企业、浙江省人力资源服务名牌企业。
企业经营面积达1600平方米，已在浙江省内外建立了24个连锁分支机构，并建起一个覆盖全国近300个城市的人才派遣服务网络—AOC联盟，布点连锁合作，可向国内外客户提供包括招聘、猎头、培训、业务外包与人力资源外包（人才派遣、人事代理等）在内的全方位服务。
公司致力向企事业单位提供专业的一站式人力资源解决方案，从基层人员的招聘推荐，到中高级人才长期聘用（人才推荐、猎头服务），从企业内部人才的培训到人力资源流程优化的解决方案，再到管理咨询业务，服务全面而更具有柔性。
公司启动人才战略，设立了健全的党、团、工会组织，业务涵盖二、三产业，在机关事业单位、国企、银行、通讯等产业中的服务深获用户肯定，客户满意率达99%。
客户的需求和人才能力的发展是众信服务的重要抓手，通过持续创新、人文关怀来响应客户和人才，通过模式创新“走连锁经营道路”使我们的服务成为行业先锋