宁波招聘

职位描述:
岗位职责
1、参与人员招聘流程设计并完成具体人员招聘工作；
2、参与制定人员分类培养规划，完善相关培养课程和项目并推动各项培养工作的落实，落实干部职位在公司的应用；
3、根据集团统一要求，参与制定绩效管理各项制度、流程，并完成绩效系统的日常管理和维护，同时完成半年、年中绩效面谈工作的组织落实；
4、维护公司员工社保公积金的月度计算、缴交工作；
5、领导交办的其他工作。

应聘要求
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、2年以上人力资源相关工作经验；
3、心态积极乐观，原则性保密性强；
4、熟悉人力资源各模块工作；
5、能承担一定的工作压力和适应出差事宜；
6、较好地沟通协调能力；
7、较好的学习和适应能力；
8、高度的责任心，积极主动地工作态度。

 睿承知识产权代理有限公司是一家致力于为企业提供知识产权相关的注册、申请、认证、咨询、顾问及衍生服务的综合型的知识产权机构。
    公司拥有多名知识产权顾问，从业均超过两年，承接过苏锡常沪杭甬（以长三角流域为主的中小型企业）多家企业的知识产权业务。
    目前主要业务有：国内外专利申请、侵权或无效事务、许可及转让等；国内商标注册申请及相关事务；软件版权登记；国家认证项目协助申报（高新技术企业认定、科技型企业认定、专利示范企业、创新基金等）；企业法律顾问；品牌取名、设计、企业VI设计。
    公司本着为中国的企业增添利益之油作为使命，以诚信、共赢、天下为企业的核心价值观，以军队化、学院化、国际化为发展的战略路线，诚邀天下有识之士加盟！