宁波招聘

岗位职责
1、负责制定管辖店铺年、月销售计划，并跟进落实；

2、负责销售的协调管理工作，促成公司下达的任务目标顺利完成；

3、负责对店铺员工的培训、考核、沟通、激励；

4、对销售情况定期数据分析，并做出调整方案；

5、对畅、滞销货品销售及库存情况分析和调整方案；

6、协助制定营销策略，规划促销活动方案等；
任职资格
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

4、对市场营销工作有深刻的了解。