宁波招聘

任职要求

1　法律、市场营销或相关专业；
2　具有法律、市场营销、教育学、组织行为学与管理方面的相关知识；
3　具有课程开发能力，思维敏捷，演讲能力强，并有一定的应变及协调能力；
4　有强烈的事业心和开拓创新意识，善于沟通和分析，能承受一定工作压力；

5　有相关工作经历

工作职责

1.　负责业务人员的招聘和培训

2.　负责制定业务人员的激励政策

3.　负责管理业务人员