宁波招聘

1、主持制定公司的短中期发展战略规划和年度工作计划。

2、组织全面实施公司的各项经营管理计划。

3、向集团总裁、地区总部负责人进行定期述职，汇报经营管理工作计划执行情况。

4、召集和主持各项工作会议，检查、督促和协调各线业务和管理工作进展。

5、审批和批准公司重要人力资源管理政策（薪酬，考核，奖金，关键人员培养）

6、对公司项目开发、营销、工程管理和成本等方面的日常工作进行管理和审批。

从事房地产项目管理工作10年以上，5年以上中高层管理工作经验