宁波招聘

岗位职责
1、根据公司发展要求，协助总经理制定年度行政、人事管理目标及实施计划；
2、负责企管部主要目标和计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责公司人力资源战略的执行；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、指导下属完善公司行政管理规范并监督执行，合理控制公司行政费用，负责公司的车辆管理，抓好公司及各门店的后勤工作；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
8、协调处理与物业、业主的各项联系事务，负责与政府行政主管部门和劳动社保部门的日常关系维护等。

任职资格
1、行政管理、人力资源管理、文职类等相关专业毕业，具备行政管理、人力资源管理相关知识，熟悉相关法律法规；
2、三年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；管理能力、领导能力、执行力强；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

百年翠丽（BRTR）集团成立于1994年，总部位于杭州市萧山区钱江世纪城奥体板块悦盛国际中心。百年翠丽是一家国际高端厨卫产品、建筑装饰五金的销售与服务提供商。公司拥有国际高端品牌资源、先进的技术水平、丰富的行业经验、优质的服务，成为国内众多大型房地产集团的战略合作伙伴；公司在杭州、厦门、宁波等城市拥有众多汇集奢尚、以及全方位辐射的展厅，为消费者提供高端厨卫品质生活。百年传承，奢美生活。

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