门店经理(职位编号:9)
杭州维仕金融服务有限公司宁波分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-04-28
- 工作地点:宁波-海曙区
- 招聘人数:1
- 职位类别:区域销售经理 销售经理
职位描述
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
公司介绍
维信理财有限公司于2006年3月根据中国香港法律注册成立,主要面向中小企业提供贷款融资服务、面向个人提供消费信贷融资服务,具体包括提供贷款融资及提供汽车、家庭耐用消费品及其它消费品之租购融资业务。
2008年,维信进入中国大陆市场,落户金融中心上海,成立中国大陆业务总部,并在旗下成立多家分公司。近年来,维信在中国大陆的业务飞速发展,维信的市场已拓展至整个长三角地区及部分内陆城市,在杭州、苏州、成都等多个主要城市相继成立了全资子公司,业务领域涵盖中小企业融资贷款、个人消费信贷、小额贷款、融资租赁等多个领域.
我们诚邀有志于在此行业内长期发展的杰出人士加入我们维信的团队,随着市场的不断开拓和公司规模的逐步扩大,我们会为您提供更广阔的职业发展空间,为您量身定制人性化的职业生涯发展规划。
一、公司经营理念
客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。
员工 员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。
产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹。
质量 产品及服务质量是公司发展的生命线。
二、薪酬福利
薪资:我们将提供具有市场竞争力的薪酬,根据员工的专业技能、绩效等因素调整薪资,鼓励优秀员工获得相对较高的薪资。
福利:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。
假期:员工享受所有国家法定假期。
三、职业发展
公司规模的不断扩大,为员工提供了广阔的职业发展空间。公司鼓励员工不断自我提高,并根据员工取得的成绩给予奖励。公司的用人宗旨是:有作为就有地位。
四、工作时间
标准工时工作制:5天8小时,双休
2008年,维信进入中国大陆市场,落户金融中心上海,成立中国大陆业务总部,并在旗下成立多家分公司。近年来,维信在中国大陆的业务飞速发展,维信的市场已拓展至整个长三角地区及部分内陆城市,在杭州、苏州、成都等多个主要城市相继成立了全资子公司,业务领域涵盖中小企业融资贷款、个人消费信贷、小额贷款、融资租赁等多个领域.
我们诚邀有志于在此行业内长期发展的杰出人士加入我们维信的团队,随着市场的不断开拓和公司规模的逐步扩大,我们会为您提供更广阔的职业发展空间,为您量身定制人性化的职业生涯发展规划。
一、公司经营理念
客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。
员工 员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。
产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹。
质量 产品及服务质量是公司发展的生命线。
二、薪酬福利
薪资:我们将提供具有市场竞争力的薪酬,根据员工的专业技能、绩效等因素调整薪资,鼓励优秀员工获得相对较高的薪资。
福利:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。
假期:员工享受所有国家法定假期。
三、职业发展
公司规模的不断扩大,为员工提供了广阔的职业发展空间。公司鼓励员工不断自我提高,并根据员工取得的成绩给予奖励。公司的用人宗旨是:有作为就有地位。
四、工作时间
标准工时工作制:5天8小时,双休
联系方式
- 公司地址:宁波市海曙区中山西路2号恒隆中心25楼
- 邮政编码:315100