宁波招聘

工作职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；

3、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、负责公司的整体企业文化建设；

6、负责公司员工培训。

任职要求：

1、 年龄32岁~40岁， 5年以上人事管理经验；

2、 本科以上学历，人力资源、企业管理类相关专业

3、 具有较高的综合素质，知识面宽，知识结构较全面；

4、 熟悉现代行政管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策;

5、 有2年以上人事培训相关工作经验，语言组织能力强；

6、 具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力及出色的人际交往能力。

待遇：年薪 7~8万

宁波乡杉信息科技有限公司专注于体检行业信息化建设的研发工作，目前已经完成了中国体检网（www.tijian.net）和城市频道（www.tijian.cn)网络平台的研发。对体检中心通过信息化建设及互联网平台的服务，为体检行业实现服务延伸、提高管理效率以及检后的健康管理服务。
    通过整合体检业务市场，与体检中心达成体检业务合作关系，从而促进体检中心信息化建设的合作，成为中国体检行业信息化建设和体检业务服务的第三方服务平台。最终实现成为中国最大的体检数据中心和健康管理信息化网络服务中心。
目前我们已与国内多家知名体检中心达成合作，现已成为体检中心信息化建设最可信赖的第三方服务平台。

公司文化观：学习 成长 发展 快乐 分享

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地 址：江东区中山东路796号东航大厦12F-1208室