宁波招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、负责人员入离职、转正手续、社保公积金手续的办理

6、配合总部行政主管负责所在中心行政相关事宜：如办公用品的领用发放、报销、出纳方面的相关事宜



要求：大专以上学历，
一年以上人事工作经验
我们提供：

－高雅舒适的工作环境；
－良好的职业规划和职业发展空间；
－系统的职业培训专业的英语培训；
－提供午餐补贴；
－提供员工年度旅游等福利；
－缴纳五险一金，享受带薪年假。

接收简历邮箱：hr@talkingstreet.com.cn。
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