宁波招聘

人力资源部 人事主管
1．负责员工入职、试用期延长、转正、离职、辞退、异动、晋升手续的办理；
2．负责员工劳动合同签订、续签、劳务协议、实习协议签订的办理；
3．负责开展不同岗位绩效考核；
4．负责本部门员工日常考勤及劳动纪律监督工作；
5．根据部门员工架构及公司招聘政策，进行人员招聘；
6．配合总部培训发展部达成培训目标，组织开展培训工作；
7．负责员工社保、住房公积金、档案、户口变更手续办理；
8．负责公司人事制度、社保政策、工资核算等解释工作；
9．负责与员工日常沟通工作，了解思想动态；
10．负责员工活动，丰富员工生活；
11．负责促销员入职手续办理及促销费核算；
12．完成上级交代的其它工作；
13．负责本部门管理工作和处理员工人事事务：
14．负责员工招聘、聘用、解聘及招聘渠道的拓展和维护；
15．制订公司培训计划，并组织培训活动；
16．协助各部门办理员工的任免、晋升、调动、奖惩等手续；
17．根据国家相关劳动法规，办理员工各项保险、福利工作；
18．根据部门考核反馈，办理劳动合同的签订和终止，预防劳动纠纷的出现；
19．管理员工档案、劳动合同和人事合同；
20．完成领导交代的其它工作，从人事角度配合各部门主管日常管理工作

宁波市科技园区今典广告公司成立于2002年，公司主营浙江省公安110警示灯箱社区媒体，创意型LED屏的定制，拥有市中心大型户外媒体及市中心大型LED屏，同时公司专业策划及执行大型庆典礼仪活动。目前刚开发了两个新型项目——高端定制矿泉水及位置短信、E信通。公司的发展与壮大需要各人才的加入，期待共同进步！