宁波招聘

1. 根据公司的战略目标，制定地区战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施并进行长期经营；
2. 开展及维护区域客户关系管理，承担老客户和潜在客户的开发、跟踪、回访工作，树立业务优势，提供专业服务及获取有价值的市场机会；
3. 主持地区的团队本地化创建及运营管理工作，组织实施公司总部决议；拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4. 落实公司企业文化，并开展各地区的企业形象宣传活动；
5. 向公司总部定时提交地区发展现状和计划报告；
6. 维护区域政府公共关系，包括城市行业主管单位、城市信息化规划单位等相关单位；
7. 按照公司财务管理规定，先预算后开支按月审核的使用运行费用；
8. 完成公司总部临时下达的任务。

岗位要求
1. 专业/教育程度：计算机、工商管理或相关专业本科以上学历。
2. 户籍/年龄/性别：本地人，了解所在地文化、习俗等
3. 相关工作经验：有10年以上的综合管理经验
4. 技能要求：
（1）熟悉企业运作，具有先进的管理理念以及很强的实施能力；
（2）具有敏锐的商业感知、优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力；
（3）熟悉行业发展现状，把握市场动态和市场方向的能力；
（4）有很强的创造能力、拓展能力；
（5）有一定财务与法律知识；
（6）有良好的口头及书面表达能力；
（7）具有积极的工作主动性，富有激情及良好的执行力。