宁波招聘

岗位职责：
1、 负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务；
2、 负责进行工作分析，完成职位说明书；
3、 负责招聘渠道拓展与维护，职位发布与更新，简历收集、筛选和面试工作；
4、 负责人才库维护更新，并跟踪评估候选人；
5、 负责招聘信息统计，提供招聘分析报告；
6、 协助上级完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；
7、 协助上级分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
8、 完成领导交办的其他相关工作。

任职资格：
1、 本科及以上学历；
2、 三年以上全职招聘工作经验，有猎头或互联网工作经验者优先；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、 具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、 具有良好的职业道德和职业操守，有抗压能力和团队合作精神；
6、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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