驻办事处主任
宁波吉品科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2013-12-31
- 工作地点:成都
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售主管
职位描述
岗位职责(具体分为苦干办事处):
沈阳办事处主任负责辽宁、吉林、黑龙江市场及负责制订区域销售市场的销售目标、办事处日常事务的处理和管理工作,带领团队达成办事处所在区域市场销售目标与计划。按照行业总监的部署,收集市场信息,进行市场开发建设,拓展市场销售网络。负责到期货款的跟踪确认合理安排货款回收,对数额巨大,回收困难的货款应亲自追踪,并对所辖区域内产生的呆帐、坏帐承担相应的责任。在区域范围内建立良好的客户关系等。
广州办事处主任负责广东、广西、福建、海南市场及负责制订区域销售市场的销售目标、办事处日常事务的处理和管理工作。带领团队达成办事处所在区域市场销售目标与计划。按照行业总监的部署,收集市场信息,进行市场开发建设,拓展市场销售网络。负责到期货款的跟踪确认合理安排货款回收,对数额巨大,回收困难的货款应亲自追踪,并对所辖区域内产生的呆帐、坏帐承担相应的责任。在区域范围内建立良好的客户关系等。
成都办事处主任负责重庆、四川、贵州、云南、陕西、青海、甘肃市场及负责制订区域销售市场的销售目标、办事处日常事务的处理和管理工作。带领团队达成办事处所在区域市场销售目标与计划。按照行业总监的部署,收集市场信息,进行市场开发建设,拓展市场销售网络。负责到期货款的跟踪确认合理安排货款回收,对数额巨大,回收困难的货款应亲自追踪,并对所辖区域内产生的呆帐、坏帐承担相应的责任。在区域范围内建立良好的客户关系。
南昌办事处主任负责南昌整个市场及负责制订区域销售市场的销售目标、办事处日常事务的处理和管理工作。带领团队达成办事处所在区域市场销售目标与计划。按照行业总监的部署,收集市场信息,进行市场开发建设,拓展市场销售网络。负责到期货款的跟踪确认合理安排货款回收,对数额巨大,回收困难的货款应亲自追踪,并对所辖区域内产生的呆帐、坏帐承担相应的责任。在区域范围内建立良好的客户关系等。
武汉办事处主任、北京办事处主任、上海办事处主任、深圳办事处主任亦同。
任职要求:
1、男女不限,30岁以上,大专及以上学历;
2、5年及以上市场和营销工作经验,其中2年以上销售经理任职经验,有通信运营商相关工作经验者优先;
3.性格乐观、开朗、积极向上,适应能力强,有较强的责任心,能吃苦耐劳,执行力强;
4.具有良好的沟通能力和谈判能力,协调能力强;
5.有极强的创新能力和市场开拓能力并具有敏锐的市场洞察力;
5.形象良好,注重礼仪表;
6.计算机操作熟练,能熟练操作office办公软件;
7.能适应长期出差,最好可以本地化。
8.有过咨询公司或培训公司工作经验的优先考虑。
请有意向者将简历投递到公司指定邮箱,同时请注明希望应征岗位的区域方向,谢谢!
沈阳办事处主任负责辽宁、吉林、黑龙江市场及负责制订区域销售市场的销售目标、办事处日常事务的处理和管理工作,带领团队达成办事处所在区域市场销售目标与计划。按照行业总监的部署,收集市场信息,进行市场开发建设,拓展市场销售网络。负责到期货款的跟踪确认合理安排货款回收,对数额巨大,回收困难的货款应亲自追踪,并对所辖区域内产生的呆帐、坏帐承担相应的责任。在区域范围内建立良好的客户关系等。
广州办事处主任负责广东、广西、福建、海南市场及负责制订区域销售市场的销售目标、办事处日常事务的处理和管理工作。带领团队达成办事处所在区域市场销售目标与计划。按照行业总监的部署,收集市场信息,进行市场开发建设,拓展市场销售网络。负责到期货款的跟踪确认合理安排货款回收,对数额巨大,回收困难的货款应亲自追踪,并对所辖区域内产生的呆帐、坏帐承担相应的责任。在区域范围内建立良好的客户关系等。
成都办事处主任负责重庆、四川、贵州、云南、陕西、青海、甘肃市场及负责制订区域销售市场的销售目标、办事处日常事务的处理和管理工作。带领团队达成办事处所在区域市场销售目标与计划。按照行业总监的部署,收集市场信息,进行市场开发建设,拓展市场销售网络。负责到期货款的跟踪确认合理安排货款回收,对数额巨大,回收困难的货款应亲自追踪,并对所辖区域内产生的呆帐、坏帐承担相应的责任。在区域范围内建立良好的客户关系。
南昌办事处主任负责南昌整个市场及负责制订区域销售市场的销售目标、办事处日常事务的处理和管理工作。带领团队达成办事处所在区域市场销售目标与计划。按照行业总监的部署,收集市场信息,进行市场开发建设,拓展市场销售网络。负责到期货款的跟踪确认合理安排货款回收,对数额巨大,回收困难的货款应亲自追踪,并对所辖区域内产生的呆帐、坏帐承担相应的责任。在区域范围内建立良好的客户关系等。
武汉办事处主任、北京办事处主任、上海办事处主任、深圳办事处主任亦同。
任职要求:
1、男女不限,30岁以上,大专及以上学历;
2、5年及以上市场和营销工作经验,其中2年以上销售经理任职经验,有通信运营商相关工作经验者优先;
3.性格乐观、开朗、积极向上,适应能力强,有较强的责任心,能吃苦耐劳,执行力强;
4.具有良好的沟通能力和谈判能力,协调能力强;
5.有极强的创新能力和市场开拓能力并具有敏锐的市场洞察力;
5.形象良好,注重礼仪表;
6.计算机操作熟练,能熟练操作office办公软件;
7.能适应长期出差,最好可以本地化。
8.有过咨询公司或培训公司工作经验的优先考虑。
请有意向者将简历投递到公司指定邮箱,同时请注明希望应征岗位的区域方向,谢谢!
公司介绍
主要生产通信设备:光纤,连接器,配线架等