宁波招聘

岗位概述：
在人力规划的要求下，通过建立健全培训管理制度、流程、标准，并策划、组织、实施，保证为企业及时提供合格人才，并不断提高现有人员的综合素质和能力。
具备能力：
1、三年以上人力资源管理工作经验，一年同等岗位工作经验；
2、熟悉培训工作流程，能够独立解决比较复杂的培训实际问题；
3、具备人力资源管理专业理论知识、劳动法律法规专业知识，熟练操作常用办公软件；
4、具有优秀的人际影响能力、沟通与表达能力；较强的计划、组织、协调能力。
岗位职责：
1、培训活动的策划与组织实施；
2、培训体系的建设；
3、培训计划的制定；
4、组织并监督培训计划的实施；
5、培训资源建设；
6、部门其他工作。

    华友钴业是一家专注于钴、铜有色金属采、选、冶及钴新材料产品的深加工与销售的高新技术企业。公司主要生产四氧化三钴、氧化钴、碳酸钴、氢氧化钴、硫酸钴等钴产品及电积铜、粗铜等铜产品，钴产品主要用于锂离子电池正极材料、航空航天高温合金、硬质合金、色釉料、磁性材料、橡胶粘合剂和石化催化剂等领域。公司是中国最大的钴化学品生产商之一，钴化学品产量位居世界前列。

    华友钴业始终坚持科技创新和科学管理，在钴铜湿法工艺、钴新材料、环境保护领域拥有了国内一流的自主核心技术，通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T19022、GB/T15496和AQ/T9006管理体系的认证，为公司做强做大钴产业提供了坚实保障。

    华友钴业积极践行“走出去”战略。2006年起在非洲进行钴铜矿资源的开发，通过多年在非洲的经营，已建立起完整的钴铜矿产资源的采、选、冶产业链体系，为公司的长远发展及国内钴新材料产业制造平台的原料供应奠定了坚实基础。

    华友钴业始终坚持以钴新材料产业发展为核心，以铜产品为辅助，以境外自有矿产资源为基础，致力建设成为资源节约、环境友好，集境外采选冶、境内新材料深加工为一体的科技型跨国企业。