宁波招聘

1、领导、安排、检查物业管理部员工全面履行各自职责及完成公司下达的各项任务。

2、检查总结当月工作，制定下月工作计划，并组织安排实施。

3、掌握设备管理情况，指导各管理处作好机电设备的使用、维修保养、节能降耗工作。初审价值超过500元以上的设备设施的购置、大修、外委维修方案，并报主管副总经理审批。

4、组织各专业人员参加新入伙楼宇机电设备的验收。

5、定期组织设备管理绩效评审。

6、组织安全检查。

7、了解公司内工程技术人员及本部门员工思想工作动态，帮助解决工作难点，提高管理及业务水平。负责解决投诉。

8、掌握国内外行业管理动态，负责引进国内外先进的设备管理模式、经验。

9、遵守公司各项规章制度，勤奋工作，洁身自律。
要求：50岁以下，具备物业管理机电设备管理大专以上学历；具有物业经理上岗证、电工进网操作许可证、电工资格证；具有三年以上同等岗位工作经历，熟悉各种设施设备的维护、维修工作流程；具有同等岗位管理工作经历三年以上；熟悉各种电路图、维保设备工作原理，熟练使用各种专用工具。

宁波耐森物业管理有限公司成立于1995年7月，是宁波市最早按照国际标准进行规范化管理与服务的专业化物业管理公司，具有国家物业管理一级企业资质。并于二○○二年通过ISO9001：2000质量管理体系认证。管理的物业类型涵盖住宅小区、写字楼、办公楼、公寓楼、别墅、商业广场、厂区，管理面积达500万平方米。公司坚持以人为本，关心人、尊重人、注重发挥各级员工的整体效应，树立品牌形象。
发展目标：以严谨勤奋的工作作风、敬业创新的服务精神、持续改进高品质物业管理服务、创建经营型名牌物业管理企业。