宁波招聘

招聘要求
1、3年以上营销及营销团队管理工作经验，具备良好的职业素质和职业形象，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
3、具有较强的市场开拓能力，超强的销售技巧，敏锐的市场洞察力；
4、有互联网工作经验、良好的社会资源、善于整合社会资源和营销资源者优先录取；
5、能适应出差。
岗位职责
1）制定销售计划及策略，预测产品销售指标，带领团队一起完成销售计划；
2）组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
3）遵循公司的业务发展方向，针对现有项目客户，完成相应客户的维护工作；
4）根据公司销售业务发展目标，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

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