宁波招聘

岗位要求：
1、从事人力资源工作至少2年以上；
2、语言沟通能力强，善于发现问题，并具有独立解决问题与冲突的能力；
3、有应变能力、协调力与亲和力；
4、做事注重细节，工作仔细认真、责任心强；执行力强，能承受压力。
5、熟悉和掌握国家劳动，人事等方面的政策法规，具有较全面的人力资源管理知识。
职位描述:
1、3年以上企业人事行政管理工作经验。了解日常的招聘渠道及流程。
2、了解人力资源六模块，为企业高层的战略决策提供依据和保障。
3、规范公司的内部管理，建立公司人员储备、培养、考核、激励机制。
4、根据公司实际情况制订、完善相关的人事制度、操作程序，协助上级推行公司 各类规章制度的实施。
5、及时妥善处理公司对内、对外正常和突发性事务。
6、高度的责任心，严谨的工作作风，能承受较大的工作压力，具备良好的协调、组织、领导能力。
7、有网络企业经验的优先考虑。

联系电话：0574-55846859
联系人：熊女士
地址：宁波市江东区中山东路455号东海曙光大厦
邮箱：2872377892@qq.com

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