宁波招聘

1. 严格执行国家的法律法规和公司的规章制度，及时向公司领导及有关部门提供有关的政策，法规信息和执行相关政策的建议，为公司领导决策提供依据。

2. 负责组织起草公司的方针目标、企业策划书、有关的制度等。

3. 负责组织公司规章制度的完善，对存在的缺陷提出修订意见，报总经理批准后，组织规章制度的修订完善。

4. 协助总经理对各部门进行跟踪考核，负责公司现场管理、班组建设、文明生产等检查考核，并将考核结果呈报总经理。

5. 根据公司新的发展要求，组织制定符合公司需要的管理办法、制度、标准等。

6. 负责TS/16949标准运行及认证工作。

7. 负责编制公司年度用工计划、教育培训计划，并组织实施。

8. 负责公司人力资源配置、劳动合同管理、薪酬分配、员工培训。

9. 负责劳动纪律管理。

10. 负责新老员工的安全教育。

11. 负责公司内部的安全保卫工作。

12. 负责公司来往文件的管理 。

13. 负责对外联络，协调关系。

14. 负责公司证照申领、登记、年检年审等工作。

15. 负责公司档案管理。

宁波科森净化器制造有限公司成立于2006年，属外商独资企业，注册资金1400万美元，总投资3500万美元。公司主要从事汽车排气系统总成的研发、设计、制造和销售，是专业生产汽车三元催化剂、转化器、消声器的高科技企业。
公司地处宁波鄞州滨海创业中心，占地70亩，总建筑面积达5万余平方米。拥有3000多平方米的新产品开发中心，并有一支以行业资深专家带领的具有自主创新体系的科研队伍。
汽车撒元催化转化器的核心不加催化剂通过公司研发部的技术攻关，掌握了充分提高催化剂活性的技术，产品经国家权威部门国家轿车质量监督检验中心和清华大学轿车测试中心检测，催化剂经8万公里热老化后，转化率仍大于95%以上，达到国外同类产品性能。
公司拥有先进的生产设备，所使用的生产设备除部门定制外，主要选用进口设备，建成了高度自动化的催化剂，转化器及消声器的生产线。公司具有国内综合测试能力较强的催化剂技术中心，直接把握住产品在生产过程期中的质量和产品出厂的保证。生产设备在运转过程中由电脑全程控制。
公司顺利通过ISO/TS16949:2009
公司主页：http://www.nbksjd.com/cn/index.php