收购经理助理(收购副经理方向)
宁波途众汽车商贸发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-06-22
- 工作地点:宁波-鄞州区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售主管 售前/售后技术支持主管
职位描述
岗位职责:
1. 根据经营目标,协助收购经理拟订部门的目标与计划,并及时追踪了解、协助控制、以便有效执行;
2. 协助经理进行日常管理工作,规范员工工作行为,做好上传下达,协调部门工作分配与安排,协助同事解决难点;
3.协助市场开拓,扩大产品供应链,协助建立B2B合作平台。定期或不定期拜访重点客户,建立保持与客户同行间良好的合作关系;
4. 协助进行员工考核,完成部门员工的考核、奖惩等事项,并制定定期/不定期的业务培训;
5. 做好收购部门业绩的日(周、月)报工作;
任职资格:
1. 25至35周岁,4年以上4S店销售或售后主管工作经验;
2. 有汽车评估、销售及相近岗位工作经验,接受过市场营销、机动车评估师等方面的培训者优先考虑;
3. 具有良好的市场判断力,出色的市场洞察及分析能力;有良好的市场开拓和把握能力;
4. 汽车驾龄在2年以上;
联系电话:0574-28882526 杜先生
1. 根据经营目标,协助收购经理拟订部门的目标与计划,并及时追踪了解、协助控制、以便有效执行;
2. 协助经理进行日常管理工作,规范员工工作行为,做好上传下达,协调部门工作分配与安排,协助同事解决难点;
3.协助市场开拓,扩大产品供应链,协助建立B2B合作平台。定期或不定期拜访重点客户,建立保持与客户同行间良好的合作关系;
4. 协助进行员工考核,完成部门员工的考核、奖惩等事项,并制定定期/不定期的业务培训;
5. 做好收购部门业绩的日(周、月)报工作;
任职资格:
1. 25至35周岁,4年以上4S店销售或售后主管工作经验;
2. 有汽车评估、销售及相近岗位工作经验,接受过市场营销、机动车评估师等方面的培训者优先考虑;
3. 具有良好的市场判断力,出色的市场洞察及分析能力;有良好的市场开拓和把握能力;
4. 汽车驾龄在2年以上;
联系电话:0574-28882526 杜先生
公司介绍
途众易车是一家二手车连锁化品牌运营企业,其业务范围主要是二手车评估、收购、
销售、按揭、保险、美容等一站式的服务体系。主要特征就是连锁化、品牌化。途众易车的目标就是成为国内最大的二手车连锁化营运公司,为客户提供与购买新车一样的品质与服务体验,成为大众汽车消费的终身顾问。
途众易车门店展示车辆以中高档二手轿车为主,设有舒适的客户洽谈室、休息室、
茶水间及免费上网电脑,提供与新车4S店一样的品牌与服务体验。每一台展示车辆都是经
过途众国家注册评估师精心挑选的精品二手车,绝对保证每一台车的品质,并且承诺最高提
供1年20000公里的质保,完全解决您的后顾之忧。
公司秉承“以人为本、文化立业”的理念,坚持培养高素质的人才队伍,同时全方位整合多种资源形式与技术平台,努力打造一流的综合性大型企业!
销售、按揭、保险、美容等一站式的服务体系。主要特征就是连锁化、品牌化。途众易车的目标就是成为国内最大的二手车连锁化营运公司,为客户提供与购买新车一样的品质与服务体验,成为大众汽车消费的终身顾问。
途众易车门店展示车辆以中高档二手轿车为主,设有舒适的客户洽谈室、休息室、
茶水间及免费上网电脑,提供与新车4S店一样的品牌与服务体验。每一台展示车辆都是经
过途众国家注册评估师精心挑选的精品二手车,绝对保证每一台车的品质,并且承诺最高提
供1年20000公里的质保,完全解决您的后顾之忧。
公司秉承“以人为本、文化立业”的理念,坚持培养高素质的人才队伍,同时全方位整合多种资源形式与技术平台,努力打造一流的综合性大型企业!