宁波招聘

1、严格遵守学校各项规章制度。　　　　
2、严格把好物资进仓库验收关（含各部门经批准自行采购的物品）对进仓的物品应根据请购单、按时、按质、按型号、规格入仓登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入仓，严禁涂改票据。　　
3、经验收后的物品，应分类存放，做到整洁有序。并认真填写存货卡，对库存物品每月盘点一次，使账、物、卡三相符，将盘点后的月报表及时存档。并及时上报总务处。　　
4、每日对出仓的物品应填写好出库领用单，将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名进行统计、审核，以便进行核算。　　
5、对任何部门、个人，严格按先办手续后发货的程序办理，禁止先出仓后补手续的做法。
6、仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记，分类归档，做到当日单据当日清理入账，并配合校管员做到账单相符，账物相符。　　
7、好仓库防火、防盗及卫生工作工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生。　　
8、贵重物品、易燃、易爆物品，应分类专门存放，做好防范工作。　　　　
9、认真完成学校及总务处布置的工作。

盛威国际控股（中国）有限公司(Safewell Group Holding Limited)，是全球安防领域行业的领航者。
现阶段公司在主力提升、拓展保险柜业务，使之继续领航世界安防领域的同时，重点开拓网络机柜通讯业务，培养精密钣金制品、数字控制锁具的实体规模与市场建立。大胆投入技术开发，产业升级与新产品开发，进一步推进SAFEWELL品牌文化为导向的市场渠道制建立。在有利时机趋势下扩大国际贸易和国际并购，寻找合适、投资回报稳健又安全的对外投资项目。近几年，盛威更是应时、应需继而开拓了健康养生产业，红酒以及教育文化产业等多重产业领域；为各类人才搭建了成长的舞台，从而使他们施展才华，实现自我人生价值的机会也是空前加大。
盛威国际控股公司是本着“创造安全，感受安心”的盛威核心价值观文化，致力于为员工、合作伙伴、股东和投资者、政府和社会创造一个安全，感受一个安心的企业环境，体现企业价值最大化，感恩所有为这环境创建稳固并发展的一切团体与个人，给一切德才兼备的有识之士施展其人生价值，演绎其精彩人生的安全舞台，坚持在真诚、信任、互利、共赢、共担，和谐共处五项基本原则基础上与一切机构、组织和个人谋求共同发展的一个经济体的组织。
盛威终生的事业就是立志于帮助到更多的有缘人，成就这些有缘盛威的人，帮助他们实现心中的梦想！在盛威，认同就能获得成长，努力就能获取成功，这是盛威对想做人才想成就自己的仁人志士的庄重承诺。“求贤，礼贤，育贤”的人才文化更是盛威核心人文价值观文化的一个浓缩。公司按照“让优秀员工先富起来”的行动纲领，全力以赴地专心搭建“帮助有缘盛威的员工成就她们的人生梦想”的安全平台，全力营造“安全安心，身心愉悦”的员工工作环境。不断地使有缘盛威的员工实现着她们的人生梦想！