宁波招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设；

7、人力资源相关风险规避，精通绩效管理等。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历（本市户籍优先）；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    上海连康明化工有限公司是一家集仓储与销售为一体的橡胶配套企业。

    公司一直遵循“以质量求生存、考信誉求发展”的宗旨。

    主营橡胶原料及副料，常年经营进口泰国、马来西亚3＃烟胶、越南3L标胶以及国产各种型号烟胶、标胶、乳胶、顺丁胶；代理丁基胶（燕山）、丁晴胶（拜耳、兰化）、丁苯胶（齐鲁、吉化）、氯丁胶（拜耳、长寿）。

    代理上海产炭黑N330,N220/N234及半补强炭黑等产品，本公司为上海兴宏泰橡胶有限公司旗下子公司，成立于1992年十月，至今已有十余年的历史。

    公司占地约20000平方米，拥有自有大型仓库、散堆仓库若干个。

    优越的地理环境，得天独厚的仓储条件，吸引了众多的海内外厂商。