宁波招聘

岗位职责：

1、负责上海公司500左右雇员规模组织内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、配合中国区总部制定总部与各地公司的绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
4、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
5、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

7、负责国家劳动关系相关的法律法规的宣传教育；

8、贯彻中国区总部的人力资源战略、各项实务操作及规章制度的在各地公司的执行，配合其他业务部门工作。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验，劳动争议处理经验丰富；

3、精通国家和地方劳动人事相关法律法规，具备人力资源五大模块的实务操作经验，尤其擅长员工关系及绩效管理工作；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

Dole品牌源于1851年在夏威夷成立的都乐食品公司，发展至今已成为世界上大规模、品质佳的新鲜水果、蔬菜的生产、销售跨国集团之一。
都乐公司经营范围十分广泛，主要有新鲜水果、新鲜蔬菜、干果、水果罐头、果汁饮料，休闲食品等。
都乐于1998年进入中国，中国总部位于上海。我们在全国多个主要城市建立了现代化的加工配送中心，分别位于哈尔滨、沈阳、北京、青岛、西安、合肥、上海、武汉、成都、重庆、昆明、厦门、贵阳和东莞，主要经营新鲜水果、蔬菜的加工与销售。都乐果蔬北能送达黑龙江北安，南能送达广东湛江，西能送达云南昆明。
随着我们在中国的不断发展，我们规划在全国建立多个加工配送中心及多个水果和蔬菜生产合作基地，形成种植、分级、储存、加工、包装、配送和销售的产业链，将产品更好的传递到消费者手中，为越来越多的顾客提供新鲜、有保障的水果和蔬菜。
“建立在质量上的声誉”是都乐公司一致秉承的理念。展望未来，都乐将以成为生鲜果蔬领域的领导品牌为目标，继续服务于更多的客户。