宁波招聘

职位描述/要求：
1. 管理和激励TMK团队，确保良好的业绩和绩效目标的达成；
2. 负责TMK团队月度计划的制定和执行；
3. 根据TMK团队成员的优劣势，合理分配客户资源，有效激励团队成员达成绩效目标；

应聘要求：
1、年龄：25岁-35岁之间
2、户籍不限
3、大专以上学历
4、口齿清晰，普通话标准，表达能力强；
5、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识；
6、有良好的抗压能力，工作积极主动，愿意挑战高薪；
7、有电话营销管理经验优先考虑（户籍不限）

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公司现在中国无锡、苏州、杭州、上海、溧阳、新加坡和加拿大设有分部, 业务以长三角为主, 覆盖全国及整个亚太地区。主要服务领域包括电子信息、半导体、汽车、 医药、 机械重工、 家电以及快销等行业。