宁波招聘

日常工作：负责培训计划的制定，培训的管理和组织
兼职工作：负责员工招聘工作（每年招聘20个人的工作量）
兼职工作：执行集团人力资源部的规章制度，完成集团交办的工作（很少的工作量）
核心工作：推动内部培训的落地，提升公司内部培训能力，帮助培训师和销售人员工作能力提升，在“课程开发设计”、“培训落地”等领域进行深入研究；
核心工作：负责与hr、培训相关的的对外交流联络，帮助公司了解培训发展趋势；
简单说，是个培训公司的培训主管,兼职一点招聘工作。

要求：
1、35岁以内，男女不限，有3年以上相关经验（少点无妨，关键是有兴趣和潜质）；
2、有授课能力（授课能力强的，可以培训成为公司讲师，授课有课酬）
3、性格外向，喜欢人际交往和外部交流工作

工作地点：杭州(有一定量的浙江省内短期出差）
待遇：底薪3k起（能授课的平均课酬会是月2k起）；

杭州人众人企业管理有限公司诚聘